Истории участников
ДОЛИНЫ ТЕНЕЙ:
“Сколько бы я не зарабатывал, у меня все отберут”
Клиент, который прошел лучшие бизнес-тренинги с инструментами роста, привлечения аудитории и продаж, никак не мог понять, почему саботирует самые перспективные заказы и проекты. Ведь по всем показателям было очевидно — они гораздо легче и быстрее выведут его на новый уровень бизнеса и дохода.
В процессе работы мы узнали и его истории с велосипедом, и быстро дошли до первопричины деструктивного поведения предпринимателя.
Наш герой, будучи в 8 м классе, все лето работал и копил на велосипед…
«Невозможно работать, только обучаю сотрудников, а они уходят»
В процессе работы проявилась его особенность поведения, которую он не замечал, негативно влияющая на коллектив Компании.
У него была идея - сотрудников нужно “озадачивать”. Как только он видел что человек сидит “без дела”, испытывал внутренний дискомфорт, сразу находил ему работу, и нагружал так, что сотрудник не справлялся. Задачи были направлены не на дело, а на занятость. Участник осознал, что для него оказывается важен был не результат, а чтобы он наблюдал постоянную занятость сотрудников и тогда он испытывал удовлетворение, что все идет как надо.
Стоимость участия за 3 дня интенсива:
Предоплата в полном объеме.
Лучший способ понять, нужно ли Вам на интенсив -- личный разговор с ведущими и основателями программы.
"Начал сыпаться бизнес, потерялся смысл жизни, апатичное состояние, не хочется идти на работу"
Выяснилось что полгода назад у нее умерла мама. Но для нее была не очевидна связь этого события с бизнесом. Мама была жесткая,, постоянно критикующая и обесценивающая, требовательная - “ты должна быть лучше всех во всем и всегда”. Участница поняла, что бизнес был открыт ради мамы, чтобы доказывать ей, что я что-то стою.
И когда мама умерла, пропала неосознанная мотивация и участница потеряла интерес к своему бизнесу и смысл жизни. Вся ее жизнь строилась вокруг доказывания маме...
"Не могу масштабировать бизнес"
Обнаружилось, что у него есть одна особенность: все контролирует, перепроверяет, вникает во все процессы, делает работу подчиненных сам. Проблемы с делегированием приводят его к усталости. Не остается ни времени ни сил, даже подумать о плане масштабирования. У него есть потребность в тотальном контроле всего. Как только он теряет контроль, испытывает сильную тревогу и ни на чем другом сфокусировать внимание не может.
История его жизни: Жил в семье с пьющим отцом и тревожной матерью. Мама брала за руку и каждый вечер искали по кустам отца, чтобы не замерз пьяный.